141. Armstrong's handbook of reward management practice :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.

رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb

142. Armstrong's handbook of strategic human resource management

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Personnel management.

143. Armstrong's handbook of strategic human resource management

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Personnel management.

144. Army PERSTEMPO in the post cold war era /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Military life.,United States.-- Operational readiness.,United States.-- Personnel management.,United States.,Armed Forces-- Military life.,Armed Forces-- Operational readiness.,Armed Forces-- Personnel management.

رده :
UB23
.
A94
2001

145. Army biometric applications :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Personnel management.,United States.,Biometric identification-- United States.,Armed Forces-- Personnel management.,Biometric identification.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,HISTORY-- Military-- Other.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Military Science.,United States., 7

رده :
UB323
.
A734
2001eb

146. Army distance learning :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Occupational specialties.,United States.-- Personnel management.,United States.,Distance education-- United States.,Military education-- United States.,Soldiers-- Training of-- United States.,Armed Forces-- Occupational specialties.,Armed Forces-- Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Distance education.,EDUCATION-- Educational Policy & Reform-- General.,Military education.,Soldiers-- Training of.,United States., 7

رده :
U408
.
3
.
S5296
2001

147. Army distance learning and personnel readiness /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Operational readiness.,United States.-- Personnel management.,United States.,Distance education-- United States.,Military education-- United States.,Armed Forces-- Operational readiness.,Armed Forces-- Personnel management.,Distance education.,Military education.,United States., 7

رده :
U408
.
3
.
W5597
2001

148. Army stationing and rotation policy /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Foreign service.,United States.-- Personnel management.,United States.,Armed Forces-- Foreign service.,Armed Forces-- Personnel management.

رده :
UA25
.
H59
2003

149. Asia pacific human resource management and organisational effectiveness

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Personnel management-- Pacific Area.

150. Aspects of manpower planning; a volume of papers published for the Manpower Society

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Manpower policy-- Addresses, essays, lectures,، Personnel management-- Addresses, essays, lectures

رده :
HD
5706
.
B38
1971

151. Assessment Center :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Assessment centers (Personnel management procedure),Assessment-Center

رده :
HF5549
.
5
.
A78
C475
2011

152. Assessment-Center /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.

رده :
HF5549
.
E25
2007eb

153. Assessment Centers in Human Resource Management, Strategies for Prediction,

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Social Sciences,، HF - Commerce,، HF 9455-9455.5 - Personnel Management,Employment

رده :
H

154. Assessment Methods in Recruitment, Selection & Performance, A Manager's Guide to.

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Social Sciences,، HF - Commerce,، HF 9455-9455.5 - Personnel Management,Employment

رده :
H

155. Assessment and development Centres

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Assessment Centers ) Personnel Management Procedure(

156. Assessment center strategy and tactics

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Assessment centers (Personnel management procedure),Fire departments -- Personnel management.,Fire extinction -- United States -- Examinations, questions, etc.

رده :
TH9157
.
M534
2008

157. Assessment centers in human resource management

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Assessment centers (Personnel management procedure)

158. Assessment centres and global talent management

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)

موضوع: ، Assessment centers )Personnel management procedure(,Cross-cultural studies ، Personnel management

رده :
HF
5549
.
5
.
A78
A79
2011

159. Assessment, measurement, and prediction for personnel decisions /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Rating of,Employment tests,Personnel management-- Decision making,Prediction of occupational success

رده :
HF5549
.
G794
1998

160. Authenticity and the cultural politics of work :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Arbeitnehmer,Authentizität,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personalpolitik,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Soziale Verantwortung,Unternehmen

رده :
HD58
.
7
.
F59
2009